Huđi (SSSS): Subotičani zaslužuju plate koje su izjednačene sa platama u Srbiji

Predsednik Saveza samostalnih sindikata grada Subotice (SSSS) Ištvan Huđi izjavio je danas da je najveći problem i ove godine minimalna cena radnog časa i potrošačka korpa koja je zbog inflacije u ovoj godini bila enormno visoka na spram svih ostalih evropskih zemalja.

„Zarade koje su u Subotici manje od proseka sigurno kod ljudi stvara veća inflaciju nego kod onih ljudi sa većom platom. Nije jednostavno ni lako opstati. U ovoj godini je to zahtevalo dodatan napor sindikata i vlasti da se vidi šta se može učiniti oko zarada da ta korpa bude prihvatljivija za veći deo građana i radnika Subotice“, naveo je.

Podsetio je da se sindikati nisu uspeli dogovoriti sa poslodavcima, a da je Vlada Srbije donela odluku da je cena radnog časa 270 dinara što onda iznosi oko 47.000 dinara neto.

„Sve je veći profit stranih kompanija u Subotici, i smatramo da bi zarade koje su u Subotici oko 76.000 dinara trebale da se povećavaju i da radnici zaslužuju da njihova zarada bude na nivou republike Srbije“, istakao je Huđi.

On je najavio da će se i narednih godina raditi na tome da se izjednači potrošačka korpa i minimalna cena radnog časa i da se pregovori o poboljšanju materijalnog i socijalnog položaja subotičkih radnika nastavljaju i sa lokalnom samoupravom Subotica.

Najveći uspeh sindikata ove godine je povezivanje radnog staža i isplata zaostalih zarada u proteklih pet godina prema radnicima nekadašnje fabrike „Solid“.

„Sada radimo na tome da oni koji su sami uplaćivali staž da dođu u sindikat da im pomognemo da popune formulare i da dobiju povrat svojih sredstava“, poručio je Huđi.

Veće plate za zdravstvene i socijalne radnike

Predstavnik Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti u Subotici Nikola Pavković je rekao da su sindikati ove godine u pregovorima sa Vladom Srbije postigli povećanje plata za određene grupe zdravstvenih radnika i određene grupe u socijalnoj zaštiti.

Dodao je da su zadovoljni i povećanjem broja medicinskih sestara i tehničara od 10 odsto i da će dalje raditi na povećanju plata u zdravstvu i socijalnoj zaštiti za 30 odsto.

„Formirana je radna grupa koja će nastaviti dalje pregovore i potpisan je sporazum sa Vladom Srbije. Do aprila je neophodno da se usaglase svi stavovi i da shodno budžetu Srbije nastavimo sa borbom za poboljšanje materijalnog položaja svih zaposlenih“, istakao je Pavković.

Očekuje se u januaru, kako je najavio, i potpisivanje novog kolektivnog ugovora koji predviđa korekciju i poboljšanje određenih uslova koji će značiti svim zaposlenima u zdravstvu.

„Postigli smo dogovor da radnici u socijalnoj zaštiti dobiju nagradu za 40 godina rada, šest grupe poslova iz ove oblasti će dobiti povećanje plate u rasponu od oko 0,6 odsto što je daleko od onoga što smo mi tražili i na čemu ćemo i dalje insistirati. Zdravstveni saradnici i nemedicinsko osoblje imaće povećanje plata od 10.000 do 15.000 dinara“, kazao je Pavković.

Napomenuo je da je ukupno 59 ljudi zaposleno u Opštoj bolnici Subotica od donošenja zaključka Vlade Srbije da svi oni koji su radili tokom epidemije kovid-19 budu primljeni u stalni radni odnos.

„U Severnobačkom okrugu posao je dobilo ukupno oko 100 radnika, dok je u celoj Srbiji zaposleno oko 9.000 radnika“, naveo je Pavković.

Izvor: Maglocistac.rs