Prava zaposlenih
Upoznajte svoja prava
Zakon o radu propisuje prava i obaveze kako zaposlenih, tako i poslodavaca. Poslodavac je dužan da zaposlenog obavesti o uslovima i organizaciji rada i pravima i obavezama zaposlenog u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu. Ugovorom o radu, koji se zaključuje pre stupanja zaposlenog na rad, ugovaraju se uslovi rada, koji ne mogu biti nepovoljniji od uslova propisanih zakonom. Ako ugovor...
Pravo zaposlenih na godišnji odmor
Zakon o radu sadrži posebno poglavlje kojim se uređuju odmori i odsustva, kao važna skupina prava radnika iz radnog odnosa. Poslodavci su navedenim zakonskim odredbama obavezani da svojim zaposlenima obezbede odmor u toku dnevnog rada, odmor između dva radna dana, nedeljni odmor i godišnji odmor. Zakon propisuje minimum za svaku od ovih vrsta odmora, koji se mora obezbediti, a poslodavac...
Bezbednost i zdravlje na radu: Uslovi rada na otvorenom i u zatvorenom prostoru pri visokim temperaturama
Rad na otvorenom kada su ovako ekstremno visoke temperature kao proteklih dana regulisan je veoma jasno i pravila postoje – donela ih je Vlada Republike Srbije i njih treba da se pridržavaju svi, a kontrolu obavlja inspekcija rada. Međutim, koja pravila poslodavci moraju da ispoštuju kada se posao odvija u zatvorenim prostorijama, a živa u termometru prelazi 36 stepeni? Čini se –...