Savez samostalnih sindikata Subotica ušao u program Međunarodnog centra Ulof Palme
Zaštita članstva, poboljšanje uslova rada, zahtev za povećanjem plata – to su glavni i osnovni ciljevi Saveza samostalnih sindikata iz godine u godinu. Kako je Ištvan Huđi, predsednik subotičkog ogranka, istakao na konferenciji za medije povodom završetka godine, 2025. će se pamtiti i po negativnim, ali i po pozitivnim stvarima.
Saradnja sa javnim i javno-komunalnim preduzećima u Subotici je dobra, međutim, otpuštanja u fabrici „Flender“ su iznenadila članove Sindikata.
- Oko 350 radnika je otpušteno. Smanjio se obim posla i poslodavac ima prava na to, međutim, to je došlo neočekivano. Jedan deo radnika se brzo snašao i prešao je u druga preduzeća, ali ima dosta njih koji još uvek nisu. Treba i društvo da poradi na tome, socijalni dijalog mora da bude na visokom nivou, da kada se priprema tako nešto, da se vidi mogućnost zapošljavanja tih ljudi u drugim preduzećima, ili preuzimanje radnika na bilo koji način, da ne ostanu bez egzistencije i bez zarade - kaže predsednik Saveza.
Sindikat je ove godine prvi put uspeo da uđe u program Međunarodnog centra Ulof Palme, osnovanog u Švedskoj. Centar pruža podršku projektima koji se bave čuvanjem demokratije, ljudskih prava i mira. Sarađuje sa ljudima i organizacijama širom sveta.
- Imamo edukaciju na višem nivou gde se upoznajemo sa načinima kako rade sindikati u Švedskoj, gde taj socijalni dijalog postoji mnogo godina, i puno toga možemo da naučimo od toga. E sad, koliko to možemo primeniti... Mi se trudimo da sve to prilagodimo našim uslovima života i rada. Imali smo predavanja o rodnoj ravnopravnosti, o položaju mladih, na kojima smo insistirali, jer imamo sekcija žena, sekciju mladih, i radimo edukativne seminare sa profesorima koji nam dolaze iz Beograda iz Novog Sada.
Bitna tema je i dualno obrazovanje, i Sindikat tu sarađuje kako sa lokalnom samoupravom, tako i sa srednjim školama iz cele Srbije, ali i iz okolnih zemalja.
Tu moram uvek da napomenem da pod tim dualnim obrazovanjem ne podrazumevamo to da deca posle školovanja odu u Industrijsku zonu da rade kao operateri, već da imaju zanat „u ruci“: to su kuvari, pekari, konobari, frizeri, keramičari, električari, elektromehaničari, elektroinstalateri, bravari – to su ona zanimanja koja u Subotici sigurno nedostaju, i mladi ljudi, ako žele da nauče taj posao, ali i da adekvatno zarađuju. Pod dualnim obrazovanjem mislimo na taj način obrazovanja, a ne čisto operativne poslove koje može bilo ko da radi posle par dana u preduzeću.
Kako je predsednik Saveza samostalnih sindikata Subotice istakao: 2026. godina će biti puna neizvesnosti, kako na svetskom nivou, tako i na lokalnom, ali će glavni cilj biti da predstavnici Sindikata u svim preduzećima budu adekvatno uključeni u socijalni dijalog, da bi se radnici što bolje zaštitili kroz socijalne programe, ili kroz kolektivne ugovore koji će davati veća prava nego Zakon o radu.