VESTI IZ SSSG
Godišnji odmor se mora iskoristiti
Svaki zaposleni, bilo da ima ugovor na određeno ili neodređeno, tokom kalendarske godine mora da iskoristi godišnji odmor. To je pravo koje svakom radniku pripada i niko mu to pravo ne može uskratiti, niti se može kompenzovati na način da se plati da se ne koristi, poručuju iz Saveza samostalnih sindikata Subotice. Radnik godišnje mora da se odmori minimalno dvadest radnih dana –...
Preporuke za rad na visokim temperaturama
U toku je drugi tropski talas od početka leta sa temperaturama koje dostižu i do 40 stepeni. Iz Saveza samostalnih sindikata apeluju na poslodavce da slede preporuke Vlade Republike Srbije i da vode računa o zdravlju zaposlenih. Preporuke Vlade tiču se rada na visokim temperaturama na otvorenom i u zatvorenom prostoru. Kada su u pitanju radnici na građevini, putari, radnici na...
Godišnji odmor se mora iskoristiti
Po Zakonu o radu, nije moguće odreći se godišnjeg odmora, niti preneti ga na drugo lice. Takođe, on ne može biti ni isplaćen - osim u slučaju da zaposleni napušta firmu a preostao mu je odeđeni broj dana godišnjeg koji nije iskoristio. Svaki zaposleni ima pravo na minimum 20 dana godišnjeg odmora, a ovaj zakonski minimum može biti i uvećan. - U nekim preduzećima radnici imaju...
Poslodavci treba da se pridržavaju preporuka o radu na visokim temperaturama
Talas tropskih temperatura ovih dana žari ulicama. I dok se većina građana sklanja u klimatizovane prostorije i izlazi napolje samo kad mora, radnici koji rade na otvorenom nemaju taj komfor. Zbog toga iz Saveza samostalnih sindikata apeluju na poslodavce da vode računa od zaposlenima i da slede preporuke Vlade Republike Srbije, naročito kada živa u termometru pređe 36 stepeni. S druge...